Manager NMF Development

Ben jij een ervaren technisch manager met visie op ontwikkeling, innovatie en teamleiding? Kun je complexe technische projecten aansturen en tegelijkertijd een team inspireren en laten groeien? Dan is de functie van Manager NMF Development bij het NIOZ een uitdagende stap in jouw carrière.

HET INSTITUUT
NIOZ, het Koninklijk Nederlands Instituut voor Onderzoek der Zee, is het nationale oceanografische instituut en het expertisecentrum van Nederland voor oceaan, zee en kust. We bevorderen fundamenteel begrip van mariene systemen, de manier waarop ze veranderen, de rol die ze spelen in klimaat en biodiversiteit en hoe ze duurzame oplossingen kunnen bieden aan de maatschappij van de toekomst. Bij NIOZ werken in totaal ongeveer 350 collega’s van ruim 30 nationaliteiten, verdeeld over de hoofdvestiging op Texel en een afdeling in Yerseke

DE AFDELING
De afdeling Nationale Mariene Faciliteiten (NMF) centraliseert alle activiteiten betreffende vaarvoorbereiding en ondersteuning van het zeevarend onderzoek. Dit omvat onder andere het beheer en onderhoud van de schepen in de vloot, de zeegaande apparatuur en de op het schip aanwezige equipment, maar tevens de planning van vaarschema’s en ondersteuning voor onderzoekers bij voorbereiding van missies op de onderzoeksschepen.

DE VACATURE
Als Manager NMF Development vervul je een belangrijke rol in de technische ondersteuning van maritiem wetenschappelijk onderzoek. Je geeft leiding aan het team Development en zorgt voor een duidelijke coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden. Je stimuleert talentmanagement binnen het team, maakt ontwikkelpunten bespreekbaar en draagt actief bij aan een gezonde en veilige werkomgeving. Je adviseert opdrachtgevers over de ontwikkeling, productie, modificatie en reparatie van onderzoeksinstrumenten, en bent verantwoordelijk voor het plannen en prioriteren van werkzaamheden en voor een efficiënte personele inzet. Daarbij maak je weloverwogen keuzes tussen interne productie en/of (gedeeltelijke) uitbesteding, waarbij je de technische kwaliteit, uitvoerbaarheid en de efficiëntie van het ontwikkelproces bewaakt. Daarnaast draag je zorg voor contractmanagement, bestellingen en kwaliteitscontrole binnen de afdeling. Deze functie vraagt om een combinatie van technisch inzicht, projectmatig werken en sterk leiderschap. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partners en rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd NMF.

DE KANDIDAAT

• Je hebt een minimaal een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare studierichting.

• Je hebt minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring heeft in technisch projectmanagement of leidinggevende rollen.

• Je hebt affiniteit met maritiem wetenschappelijk onderzoek en technologische innovatie.

• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van technische teams.

• Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Je hebt een flexibele, oplossingsgerichte, hands-on en proactieve werkhouding.

• Je bent besluitvaardig, kunt goed plannen en prioriteiten stellen.

• Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.  

NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun talenten inbrengen en verder ontwikkelen. We streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van ons leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen en culturele intelligentie.

DE VOORWAARDEN

• Een aanstelling bij het NIOZ is een aanstelling bij NWO-I voor de duur van één jaar, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.   

• Een nette inschaling in schaal 10 conform CAO-WVOI, inpassing in de schaal is afhankelijk van jouw werkervaring en opleidingsniveau en -richting. 

• De vrijheid om je rol invulling te geven en ruimte en mogelijkheden voor jouw persoonlijke (talent-)ontwikkeling o.a. met behulp van de NIOZ Academy.  

• 338 vakantie uren op jaarbasis van een fulltime werkweek van 40 uur.  

• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december van 8,33%. 

• 2e klas reizen met het OV wordt 100% vergoed. 

• We bieden ondersteuning bij het vinden van huisvesting en er zijn binnen de cao-mogelijkheden tot een verhuisvergoeding.

• Een arbeidsvoorwaardenregeling waarbij het salaris ingeruild kan worden voor vrije dagen of andersom, of je kan salaris of verlofuren eens per 5 jaar inzetten voor de aanschaf van een fiets met belastingvoordeel.

Houd er rekening mee dat niet-EU-burgers alleen op deze functie kunnen solliciteren als ze een geldige werkvergunning voor Nederland hebben, aangezien deze functie niet als wetenschappelijke functie wordt beschouwd.

AANVULLENDE INFORMATIE

Voor meer informatie over deze vacature of aanvullende informatie over de selectieprocedure kunt u een mail sturen naar working@nioz.nl.  

Sluitingsdatum van deze vacature is 11 januari 2026.