Technisch facilitair medewerker (elektrotechniek)

Hou je van afwisseling in je werk en ben je een technische "duizendpoot"? Dan is deze vacature iets voor jou. Het Koninklijk Nederlands Instituut voor Onderzoek der Zee (NIOZ) in Yerseke zoekt een doortastende technisch medewerker elektrotechniek (mbo werk- en denkniveau) die het leuk vindt om bij een internationaal kennisinstituut te werken.

Het instituut

NIOZ, het Koninklijk Nederlands Instituut voor Onderzoek der Zee, is het nationale oceanografische instituut en het expertisecentrum van Nederland voor oceaan, zee en kust. We bevorderen fundamenteel begrip van mariene systemen, de manier waarop ze veranderen, de rol die ze spelen in klimaat en biodiversiteit en hoe ze duurzame oplossingen kunnen bieden aan de maatschappij van de toekomst.
Bij NIOZ werken in totaal ongeveer 350 collega’s van ruim 30 nationaliteiten, verdeeld over de hoofdvestiging op Texel en een afdeling in Yerseke.

DE AFDELING

De afdeling Facility Management (FM) is verantwoordelijk voor alle zaken met betrekking tot de gebouwen, terreinen en installaties van het NIOZ. Het betreft specifiek  het beheer en de exploitatie van de gebouwen en de ingebouwde voorzieningen.  Met behulp van gebouw managementsystemen wordt het beheer uitgeoefend over onderhoud, beveiliging en bewaking van de gebouwen en de daarin aanwezige NIOZ-eigendommen. Tevens is FM verantwoordelijk voor het beheer en de services geleverd voor, o.a. wagenpark, vergaderzalen, evenementen, repro, etc.

DE VACATURE

De afdeling Facility Management van het NIOZ is op zoek naar een Technisch facilitair medewerker (elektrotechniek). Als technisch medewerker ben je verantwoordelijke voor het uitvoeren en toezicht houden op de werkzaamheden op elektrotechnisch gebied. Je voert onderhouds- , herstel- en uitbreidingswerkzaamheden uit aan elektrische laagspannings- en zwakstroominstallaties in de gebouwen, terreinen en klimaatkamers en houdt de elektrotechnische tekeningen actueel in autocad software. Verder controleer, interpreteer  en verhelp je storingen in het gebouwbeheerssysteem.

Tevens assisteer, repareer en adviseer je bij de opbouw van wetenschappelijke testopstellingen en adviseer je als werkverantwoordelijke elektrotechniek over de elektrische veiligheid en keuringen van handgereedschap, proefopstellingen en laagspanningsinstallatie.

Daarnaast verzorg je de planning van alle klusaanvragen en onderhoudswerkzaamheden in Planon software en stem je de werkzaamheden af met je collega’s. Je adviseert het hoofd Facility Management over het vervangend onderhoud en bespreekt maandelijks de voortgang van de lopende projecten.

DE KANDIDAAT
Je beschikt over een relevante mbo-opleiding in de elektrotechniek. Je hebt goede kennis van elektro-, meet- en regeltechniek en beschikt over rijbewijs B. Verder beschik je over enige relevante werkervaring.

Je kunt zelfstandig werken, snel schakelen en samenwerken in teamverband. Je werkhouding is klant- en resultaatgericht, innovatief en flexibel. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.  Je hebt kennis van diverse computerpakketten, zoals Excel, Word, Outlook en Microsoft Teams en Autocad. Verder ben je communicatief vaardig en vragen wij een klantgerichte werkhouding voor zowel in- als externe klanten.

Ben je deze proactieve doorzetter? Dan leren we je graag beter kennen.

Je draait mee in het maandelijks rooster van de storingsdienst, hiermee is het essentieel dat je in de buurt van Yerseke woonachtig bent.

Het NIOZ wil een transparant instituut zijn met een gezond werkklimaat en een inclusieve cultuur, waar mensen met verschillende achtergronden en genders hun talenten inbrengen en verder ontwikkelen. We streven naar inclusieve besluitvormingsprocessen en verwachten van ons leiderschap zichtbare betrokkenheid, bewustzijn van vooroordelen en culturele intelligentie.

DE VOORWAARDEN

• Een aanstelling bij het NIOZ is een aanstelling bij NWO-I, voor de duur van 1 jaar voor 32 tot 40 uur per week, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. 

• Een nette inschaling in schaal 7/8 conform CAO-WVOI, inpassing in de schaal is afhankelijk van jouw werkervaring, opleidingsniveau en -richting. 

• De vrijheid om je rol invulling te geven en ruimte en mogelijkheden voor jouw persoonlijke (talent-)ontwikkeling o.a. met behulp van de NIOZ Academy.  

• 338 vakantie uren op jaarbasis van een fulltime werkweek van 40 uur.  

• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december van 8,33%. 

• Een arbeidsvoorwaardenregeling waarbij het salaris ingeruild kan worden voor vrije dagen of andersom, of je kan salaris of verlofuren eens per 5 jaar inzetten voor de aanschaf van een fiets met belastingvoordeel.

MEER INFORMATIE
Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Biem Trap (Hoofd Facility Management). Voor aanvullende informatie over de selectieprocedure kunt u een mail sturen naar working@nioz.nl. 

De sluitingsdatum voor deze vacature is 7 april 2025.  

De eerste selectiegesprekken zijn gepland op 15 april  in Yerseke, gelieve hier alvast rekening mee te houden.